Embraer S.A.

Projeto: Treinamento sobre sustentabilidade para futuros líderes

Ano: 2008, 2009

Apresentação: A Embraer, líder no setor aeronáutico, possui um programa de formação comportamental baseado em competências e valores denominados “Futuros Líderes Empresários”. Este programa tem o objetivo de capacitar os futuros executivos da empresa em ferramentas e técnicas de gestão.

Desafio: Incluir na capacitação dos funcionários da Embraer módulos sobre sustentabilidade e responsabilidade socioambiental, com objetivo de destacar os temas, até então, inéditos na formação dos funcionários.

Abordagem e Soluções: A equipe do Lab desenvolveu um curso completo sobre sustentabilidade para o programa de capacitação da Embraer com os seguintes módulos: uma visão histórica de sustentabilidade; sustentabilidade como estratégia integrada da empresa; cases e melhores práticas no Brasil; avaliação do perfil da estratégia de sustentabilidade da Embraer e de seus concorrentes; fatores de sucesso; relevância da estratégia para a Embraer. Entre 2008 e 2009, o Lab desenvolveu e ministrou os módulos sobre sustentabilidade e responsabilidade socioambiental para mais de 240 gerentes.

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