Todos os cases
Design, Facilitação e Comunicação para Conferências Internacionais sobre a Sustentabilidade de Cadeias de Valor
Uma Teoria da Mudança Coletiva para a Amazônia
CONTEXTO
Essa Plataforma multi-stakeholder tem como objetivo escalar os investimentos privados em SbN e start-ups ambientais na Bacia Amazônica. Em um passo na direção de uma nova estrutura de liderança, a Plataforma convidou seus membros para, juntos, desenharem uma nova Teoria da Mudança que resulte em transformação positiva na Amazônia.
PROCESSO
Por meio de uma série de workshops e encontros, o time Olab facilitou uma reflexão interativa no por quê, o quê e como escalar o trabalho da Plataforma na Amazônia. O relatório final se tornou o documento base para a entrega estratégica de intervenções na Amazônia.
PRODUTOS
A Teoria da Mudança precisava ser simples o suficiente para ser facilmente comunicada a uma variedade de audiências, mas capaz de capturar a complexidade de se trabalhar em um ambiente dinâmico e, frequentemente, desafiador como a Amazônia. A publicação da Teoria da Mudança trouxe um novo senso de propósito para o grupo, baseado na visão compartilhada de uma transformação positiva na Amazônia na qual negócios, a sociedade civil e o governo local têm um papel a exercer.
EstratégiaO Coletivo de Investidores para a Amazônia, Cerrado e Chaco
CONTEXTO
A mudança no uso da terra é reconhecida como grande contribuidora para a perda de biodiversidade e para as mudanças climáticas, mas é também uma estratégia importante para a garantia da produção de alimentos global. Os investidores têm reconhecido cada vez mais seu papel não só na escolha de seus portfólios nas cadeias de suprimentos, mas também em influenciar uma mudança positiva ao identificar oportunidades de investimentos em soluções baseadas na natureza em escala.
PROCESSO
Na América do Sul, um grupo de investidores líderes decidiu estabelecer um Coletivo para identificar e escalar soluções baseadas na natureza nos três maiores biomas do continente, como parte de uma mudança em direção a formas de agricultura mais alternativas e regenerativas. O papel do Olab foi de desenhar o Coletivo (incluindo filiação, governança e gestão), estabelecê-lo e facilitar suas reuniões periódicas, garantindo o engajamento, compromisso e escala.
PRODUTO
Em uma fase inicial, foram realizadas mais de 30 entrevistas com investidores e inovadores-chave para identificar as soluções baseadas na natureza de maior impacto. Posteriormente, o time do Olab e seus parceiros estabeleceram o Coletivo de Investidores, realizaram seu lançamento e a entrega subsequente acelerou os investimentos em empresas SbN que trabalham com uma forma mais sustentável de produção na América do Sul.
GovernançaDesign, Facilitação e Comunicação para Conferências Internacionais sobre a Sustentabilidade de Cadeias de Valor
CONTEXTO
A transformação de sistemas alimentares demanda que todos os stakeholders do sistema se encontrem e acordem como seguir em frente, coletivamente, em direção a cadeias mais saudáveis, produtivas e sustentáveis. Desde 2016, o Olab é parceiro de um dos mais influentes round tables em commodities do mundo, criando, facilitando e comunicando conferências internacionais para mudanças em todo o setor.
PROCESSO
Um resultado efetivo para uma conferência internacional em sustentabilidade começa pelo menos seis meses antes, envolvendo a identificação dos assuntos, organizações e indivíduos relevantes, que estão direcionando o debate para mudança. O design da conferência requer a entrevista de várias pessoas; o preparo de uma programação mista que seja dinâmica e permita o aprendizado e compartilhamento participativo; e a coleta de inputs técnicos dos especialistas.
PRODUTO
A realização de uma conferência internacional envolve a escolha do local, o design da programação, o preparo dos palestrantes, da narrativa central, das técnicas de facilitação e do conteúdo. As conferências são, também, facilitadas diretamente pelo time Olab, que tem um papel fundamental em garantir que o material de comunicação seja interessante e atinja a audiência mais ampla possível.
DesenvolvimentoGovernança e Estratégias de Paisagem para Ações Coletivas em Food Systems
CONTEXTO
Esse fórum, líder em sustentabilidade no setor de commodities agrícolas, contratou o desenvolvimento de uma nova estrutura de governança que melhorasse a tomada de decisão coletiva e aumentasse o impacto. Posteriormente, um segundo projeto foi desenvolvido com foco em uma estratégia compartilhada de investimentos para a transformação de paisagens.
PROCESSO
O desenvolvimento dessas estratégias centrais envolveu um conjunto de processos individuais e coletivos, incluindo entrevistas, workshops e revisão de documentos.
Ambas exigiram um conhecimento avançado da realidade da produção agrícola no Brasil e, ao mesmo tempo, a compreensão das várias nuances das demandas de sustentabilidade para o setor.
PRODUTO
O time Olab trabalhou junto aos membros do Fórum para criar, revisar e entregar as duas estratégias, o que resultou em um sentimento de propriedade e responsabilidade coletiva para o trabalho. A estratégia para a paisagem resultou em investimentos significativos em transformação, realizados pelos membros do Fórum, e a estrutura de governança enxuta trouxe uma tomada de decisão mais fluida.
Inventário das iniciativas globais em Pradarias e Savanas
CONTEXTO
As savanas e pradarias representam importantes biomas para subsistência, produção alimentar, e biodiversidade, apesar de serem frequentemente ignoradas nas discussões sobre sistemas alimentares. O Olab foi contratado para realizar um estudo das principais estratégias e indicadores utilizados para apoiar as economias e ecossistemas em 18 países, nos quais se encontram as principais áreas de pradarias do mundo.
PROCESSO
A pesquisa envolveu diretamente os representantes dos 18 países selecionados. A partir do desenho da metodologia, o processo foi validado pelos participantes e a coleta de informações foi coordenada pelo Olab, com foco nas principais características, estratégias e indicadores em cada país. Além dos dados socioeconomicos, também foram levantadas informações sobre atividades de subsistência, oportunidades de desenvolvimento de capacidades e de financiamento.
PRODUTO
O relatório final, produzido em parceria com um designer de destaque no Brasil, tem sido utilizado para ressaltar a importância das pradarias e savanas nos 18 países que participaram do estudo, para mobilizar esforços e recursos globais em favor de iniciativas que protegem as formas de vida e ecossistemas nesses biomas tão relevantes.
PesquisaImersão de Founders - Alinhamento
PERFIL
Scale up unicórnio da área imobiliária.
NECESSIDADE
Assim que a empresa foi criada o time de co-founders trabalhou para um bom alinhamento sobre os fundamentos do negócio, papéis e responsabilidades de cada um na gestão.
OFFSITE
Três dias imersivos com uma agenda de estratégia, governança, cultura e relação.
Imersão de Founders - Valores Compartilhados
PERFIL
Scale up de saúde, Top Startups 2022 do Linkedin.
NECESSIDADE
Quando criaram a empresa, os 4 founders sentiram a necessidade de se conhecer melhor e definir os valores compartilhados que formariam a base da cultura da empresa.
OFFSITE
Três dias imersivos com uma agenda de teambuilding e cultura.
Workshops com c-suite - Consolidação do time N1
PERFIL
Scale up de seguros, Top Startups 2022 do Linkedin.
NECESSIDADE
Quando o time c-level foi formado, a necessidade do cliente foi desenvolver a liderança e fortalecer o trabalho em grupo.
JORNADA DE DESENVOLVIMENTO
Offsites presenciais imersivos intercalados com pulsos online em grupo e individuais.
Workshops com c-suite - Rumo e ritmo estratégico
PERFIL
Líder global em serviços ambientais com negócios em expansão.
NECESSIDADE
Alinhamento do c-suite sobre oportunidades e definição de ações para acelerar a conquista das metas de crescimento do negócio no Brasil.
OFFSITE
Full day com uma agenda de negócio, estratégia e relacionamento.
Desenvolvimento de lideranças - Integração e engajamento
PERFIL
Scale up de serviços financeiros.
NECESSIDADE
Integração e engajamento da liderança top 50 para metas do ano – “Escalada rumo ao Trilhão”.
INSPIRAÇÃO E TRANSPIRAÇÃO
Full day na Casa de Pedra – escola de escalada, com agenda de palestras inspiradoras, transpiração e co-construção de time.
Desenvolvimento de lideranças - Alinhamento e colaboração
PERFIL
Líder global em serviços ambientais com negócios em expansão.
NECESSIDADE
Alinhamento da liderança top 100 sobre oportunidades e definição de ações para acelerar a conquista das metas de crescimento do negócio no Brasil.
OFFSITE
Três dias com uma agenda de estratégia, team building, inspiração e desenvolvimento.
