Geramos valor desenvolvendo lideranças que praticam o autoconhecimento como caminho para inspirar, fazer florescer e cultivar o full potencial das pessoas e dos times. Criamos experiências individuais ou grupos, num espírito de peer learning e team building.  Clientes com quem compartilhamos este trabalho incluem: IACA, Loft, Mimic, StopClub.

A Gastromotiva é organização de impacto com a missão de promover a inclusão através da gastronomia social. Para realizar sua ambição de mudar o mundo, a Gastromotiva está em constante movimento, expandindo internacionalmente. O desafio é manter o time e a liderança alinhados e updated com este crescimento, potencializando cada vez mais o impacto positivo para sociedade. Nesse projeto, facilitamos círculos de aprendizagem de pares para aceleração do desenvolvimento da liderança e dos times. O produto foi um time mais coeso, lideranças com maior capacidade de gestão e aderentes ao skillset da cultura da Gastromotiva.

A Loft é uma startup que tem como missão reinventar o mercado imobiliário em países emergentes. É uma empresa de crescimento exponencial, com lideranças jovens e inconformistas. Em menos de um ano a empresa já tinha 300 pessoas, aumentando a complexidade da gestão e requerendo a definição de acordos básicos sobre liderança e desenvolvimento de talentos. Em parceria com o time de People, facilitamos o processo de co-construção dos Leadership Principles da Loft, engajando mais de 80 líderes numa jornada de workshops e offsite. 

Clientes:

Apoiamos a evolução

de lideranças

Case 1:

Gastromotiva

Case 2:

Loft

R. São Sebastião, 267

Santo Amaro / São Paulo - SP

CEP: 04708-000

contato@olab.com.br

+55 11 2306.4773